怀孕期间更换公司，一般来说，只要新公司继续为你缴纳生育保险费用，且满足生育津贴领取条件，就不会影响生育津贴的待遇申领。生育保险是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助，主要目的是在女职工生育以及产前产后时，为她们提供医疗服务和生育津贴。

因此，只要保持社保连续性，怀孕三个月换公司通常不会影响生育津贴的领取。