一次性医疗补助金到退休不足五年一般指的是发生工伤时间。在我国，一次性医疗补助金是针对工伤人员的一种补偿措施，其主要目的是为了帮助工伤人员解决医疗费用等问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤人员符合一定条件时，可以享受一次性医疗补助金。

具体来说，一次性医疗补助金的享受条件包括：

1. 工伤人员经治疗后，医疗终结，符合工伤保险基金支付一次性医疗补助金的规定；

2. 工伤人员到退休年龄时，实际缴费年限不足五年。

这里的“实际缴费年限不足五年”指的是从工伤发生时间开始计算，到退休时止，期间的实际缴费年限不足五年。在这种情况下，工伤人员可以享受一次性医疗补助金，以弥补其医疗费用的损失。

需要注意的是，不同地区的具体规定可能略有不同，如果您需要了解详细的工伤待遇政策和补助标准，请咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。