办理入职通常需要准备一系列文件，这些文件主要用于核实个人身份、学历、工作经历以及健康状况等。以下是一些常见的入职所需文件：

1.个人信息登记表：类似于简历，用于记录个人的基本信息。

2.身份证明：通常需要提供身份证原件及复印件，用于核实个人身份。

3.学历及学位证书：提供最高学历的毕业证书和学位证书原件及复印件，有些公司还可能要求提供学信网的学历认证报告。

4.照片：一般需要提供近期免冠彩色照片，用于制作工作证等。

5.资历或资格证件：如专业资格证书、技能证书等，特别是与所申请职位相关的证书。

6.原单位离职证明：如果之前有过工作经历，需要提供与原单位解除或终止劳动合同的证明，以避免双重劳动关系。

7.体检合格证明：一些公司可能要求提供近期的体检报告，确保员工的身体状况符合岗位要求。

8.银行账户信息：为了便于工资发放，通常需要提供个人银行账户的开户行、账号等信息。

此外，根据公司的具体要求，可能还需要提供其他文件，如无犯罪记录证明、担保人信息等。建议在入职前仔细阅读公司的入职通知或要求，确保准备齐全所需文件。同时，注意保护个人隐私，不要泄露不必要的信息。

请注意，具体所需的文件可能因公司、行业或地区的不同而有所差异。因此，在办理入职前，最好与公司的人力资源部门联系，了解具体的入职要求和所需文件清单。