入职一个月怀孕了，这是一个需要权衡的问题。首先，需要考虑母子的健康，孕妇在早期需要休息和注意饮食，如果工作内容过于繁重或者有危险性，建议及早离职或者调整工作内容。

其次，要考虑公司的需要和自己的职业规划。如果公司能够提供灵活的工作安排或者职位变动，可以继续留在公司；否则，建议辞职或者休息产假。最后，应保持积极乐观的心态，为自己和家庭的未来做好准备。