作为一个全球化的知名品牌，星巴克的员工需要具备一定的英语能力。以下是关于星巴克员工英语能力的详细说明：

1.面试：在面试过程中，星巴克会要求应聘者进行英语试讲或英语面试环节，以确保能够与英语为母语的客户进行交流

2.培训：星巴克会提供培训课程，其中包括英语会话指导。如果员工的英语水平不够，星巴克也会提供额外的英语培训

3.工作职责：星巴克要求员工能够听懂客人的英语订单，以及与客户进行英语沟通

总结起来，虽然星巴克并未明确规定员工必须具备英语能力，但英语能力肯定是星巴克员工所需要的一项基本技能。