在跳槽面试中，面试官经常会问到为什么离开原单位的问题。以下是一些可能的回答：

1. 职业发展：寻求更好的职业发展机会，希望在新的公司里能够得到更多的成长和挑战。

2. 薪酬待遇：被动离开原单位是因为薪酬待遇不尽如人意，希望在新的公司里能够得到更高的薪资和福利待遇。

3. 工作环境：与同事或上级关系不佳，或者受到公司内部政治等因素的影响，导致工作环境不够舒适。

4. 公司战略变化：公司发生重大变革，例如裁员、业务调整等，导致自己无法继续留在该公司。

5. 地理位置：由于家庭等原因，需要迁居到其他城市，所以需要在新的城市找工作。

当回答这个问题时，需要注意的是不要说出过于负面的评价，应该用积极的语言来表达离开原单位的原因，并且强调自己对新的职位和公司的热情和信心。