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没有通知调休按调休处理合法吗
时间:2025-04-15 14:26:33
答案

1.

情况而定,如果劳动合同中约定了可以调整岗位,并且用人单位与劳动者已经协商,则没有书面通知也是合法的;

2.

如果用人单位未与劳动者协商且无书面通知,则不合法。

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