如果该员工在领取失业金期间内有新单位就业情况，则失业金会停止发放。

具体来说，比如某员工有四个月失业金可以拿，但是在第二个月领取时，找到了工作并签约了，那么其剩下的两个月失业金便不能再领取，但是会累积到下次失业时可以再次领取。

因此，如果就业不到两月，剩余的失业金是否能继续领取，要看具体情况。