大龄工是一个常见的职场术语，一般指年龄超过40岁的职场人士。在当前竞争激烈的职场环境下，因为很多公司追求年轻人才，所以年龄过大的员工很容易就成为风险和负担。

这种情况在传统行业尤为明显，例如制造业、金融业等等。但并不是所有职业都会将40岁视为大龄工的分水岭。

有些职业尤其是文化创意行业则会更重视资历和经验，这也导致了大龄工人群逐渐向这些行业集聚。总的来说，大龄工的定义是一个相对的概念，取决于哪个行业和职场环境作为参照。