“家文化”是宗庆后在经营企业中一直提倡的理念，其核心是凝聚小家、发展大家，最终报效国家。这种文化理念增强了员工的归属感和忠诚度，为企业发展提供了稳定的人才保障。

娃哈哈的企业员工家文化体现在以下几个方面：

-以员工为基础：注重员工教育与培养，提倡团队合作与创新思维，为消费者提供高品质的产品和服务。

-以创造品牌、传承文化、服务社会为目标：在生产和销售过程中严格把控质量，积极参与公益和社会责任活动，关注环保和健康，推动社会进步和发展。

-为员工提供良好的工作环境和福利待遇，注重员工的成长和发展。

这种淳朴的企业家精神，让员工们愿意跟随他，一同创造娃哈哈的辉煌。家文化对企业发展有很多积极影响，比如：增强员工归属感、促进团队合作、提升企业凝聚力、培养员工忠诚度、塑造企业形象、促进企业创新等。