定岗定编定员制度可以有效提高企业员工的专业化水平和工作稳定性，增强员工的责任心和工作积极性，同时也有利于降低企业的用工成本和提高企业的整体运转效率。

通过将员工与具体的岗位和工作职责紧密联系起来，能够让员工更加专注于自己的工作领域，从而提高工作效率和精度。

同时，定员制度还可以防止企业因为人员流动导致知识和技能的流失，保障企业的业务稳定性。因此，定岗定编定员制度是一种有效的管理方式，对企业和员工都有着重要的作用。