1. 在当地夜场或夜总会的门口设置招聘广告牌，吸引潜在应聘者。

2. 在社交媒体平台上发布招聘信息，引起关注并吸引有意向的女孩前来应聘。

3. 利用短信群发或电话呼叫的方式，直接联系已有相关经验或意愿从事夜场工作的女性。

4. 委托专业的招聘公司或经纪人进行筛选和推荐，帮助快速找到合适的应聘者。

5. 利用网络招聘平台或求职网站发布招聘信息，扩大招聘范围，吸引更多求职者。