一般情况下，1月入职当年会调整社保基数，以符合国家规定的最低和最高基数标准。如果员工的月工资超过最高基数，那么公司会按最高基数缴纳社保，如果低于最低基数，公司也会按最低基数缴纳社保。但是具体情况还要根据公司的政策和当地的规定来确定。员工可以向公司的人力资源部门咨询相关政策。