招聘的人才专业覆盖经济、金融、金融工程、数学、统计、财务会计、审计、计算机、管理、市场营销、法律等。其中，“复合背景优先”被多家招聘公司提及。硕士研究生多为教育背景“标配”，部分公司还欲将博士研究生“收入麾下”。